SAP Solution Architect SD (all genders) DEIN NEUES ARBEITSUMFELD Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Premium-Automobilhersteller mit Hauptsitz in Stuttgart bekannt für Innovationskraft, höchste Qualitätsstandards und wegweisende Technologie.
Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 35.000 € und 49.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 35.000 € und 49.000 € brutto jährlich dotiert.
Personalzeitwirtschaft, den entsprechenden Folgeaktivitäten sowie der Pflege der jeweiligen Schemen und Zyklen. Interessiert gegenüber neuen Themenkomplexen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll. Bestenfalls sind sie vertraut mit den ABAP-Entwicklungsmethoden.
Personalzeitwirtschaft, den entsprechenden Folgeaktivitäten sowie der Pflege der jeweiligen Schemen und Zyklen. Interessiert gegenüber neuen Themenkomplexen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll. Bestenfalls sind sie vertraut mit den ABAP-Entwicklungsmethoden.
Mit einer Festanstellung bei Fischer Personal Service Burg GmbH eröffnet Ihnen die Zeitarbeit neue berufliche Perspektiven.
Anforderungsmanagement: Sie beraten im Rahmen des Anforderungsmanagements, konzipieren neue SAP-Prozesse und implementieren diese. Second-Level-Support: Sie übernehmen anspruchsvolle Aufgaben im Second-Level-Support, führen Monitoring durch und setzen Fehler- und Problembehebungsprozesse um.
Anforderungsmanagement: Sie beraten im Rahmen des Anforderungsmanagements, konzipieren neue SAP-Prozesse und implementieren diese. Second-Level-Support: Sie übernehmen anspruchsvolle Aufgaben im Second-Level-Support, führen Monitoring durch und setzen Fehler- und Problembehebungsprozesse um.
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Country Business Controller: Sammeln, analysieren und interpretieren von Daten, um Trends, Muster und Erkenntnisse zu identifizieren Übernahme der Verantwortung für das Vertriebs- und Kostencontrolling in den einzelnen Ländern Erstellen von Ad-hoc-Analysen für das Senior Management Prognosen und Planung: Unterstützung bei der Entwicklung von Prognosen und Zielen auf der Grundlage von historischen Daten, Markttrends und Geschäftszielen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Entwicklung von Strategien und Aktionsplänen zur Zielerreichung Tracken des Budgets im Rahmen der monatlichen Berichterstattung Prozess-Optimierung: Identifikation von Ineffizienzen und Engpässen in allen FP&A-Prozessen und Lösungserarbeitung Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Implementierung von Prozessverbesserungen und Best Practices BI-Tools und Data Warehouse: Bereitstellung von technischem Support und Hilfe bei der Fehlerbehebung für das BI-Team Unterstützung des BI-Teams bei der Erstellung von Dashboards für Kostenstellenverantwortliche, Ländermanager und das Senior Management Unterstützung bei der Integration/Anpassung neuer SAP-Prozesse in SAP (Fertigungsaufträge, SD-Konditionen) Pflege und Überprüfung von Fachkonzepten in SAP COPA Die Kapitel deiner bisherigen Story: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Controller/Finanzen/FP&A Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit guten Excel-Kenntnissen Erfahrung im Umgang mit SAP und BI Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Detailorientierung und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Fließende Englischkenntnisse Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Sie gestalten die Systemlandschaft maßgeblich mit und stellen eine professionelle Beratung sicher Analyse & Optimierung: Sie analysieren bestehende Finanz- und Controlling Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und sorgen für deren optimale Abbildung im SAP-System Customizing: Sie verantworten das Customizing im SAP-Modul FI/CO und setzen neue Anforderungen strukturiert und nachhaltig im System um Schulung: Sie führen internationale Key-User-Trainings durch und stellen sicher, dass Anwender die SAP-Prozesse effizient nutzen können Support: Sie übernehmen die Fehleranalyse im laufenden Betrieb (2nd Level) und stellen einen professionellen Support für die Fachbereiche sicher Projektmanagement: Sie begleiten Rollouts und Systemerweiterungen, steuern Projektteams und treiben die Weiterentwicklung der globalen SAP-Landschaft voran Schnittstellenmanagement: Sie verantworten die Koordination und Betreuung von Schnittstellen zu weiteren IT-Applikationen (PSIpenta, I-Center oder X-Suite) und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Sie gestalten die Systemlandschaft maßgeblich mit und stellen eine professionelle Beratung sicherAnalyse & Optimierung: Sie analysieren bestehende Finanz- und Controlling Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und sorgen für deren optimale Abbildung im SAP-SystemCustomizing: Sie verantworten das Customizing im SAP-Modul FI/CO und setzen neue Anforderungen strukturiert und nachhaltig im System umSchulung: Sie führen internationale Key-User-Trainings durch und stellen sicher, dass Anwender die SAP-Prozesse effizient nutzen könnenSupport: Sie übernehmen die Fehleranalyse im laufenden Betrieb (2nd Level) und stellen einen professionellen Support für die Fachbereiche sicherProjektmanagement: Sie begleiten Rollouts und Systemerweiterungen, steuern Projektteams und treiben die Weiterentwicklung der globalen SAP-Landschaft voranSchnittstellenmanagement: Sie verantworten die Koordination und Betreuung von Schnittstellen zu weiteren IT-Applikationen (PSIpenta, I-Center oder X-Suite) und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
IHRE AUFGABEN BEI UNS Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP S/4HANA Private Cloud (Microsoft Azure) Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, inklusive Monitoring, Performance-Analysen und Troubleshooting Planung und Durchführung von Systemupdates, Upgrades und Patches in Zusammenarbeit mit unserem Cloud Provider Unterstützung bei Migrationen, Systemkopien und Mandantenverwaltung Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und dem SAP-Support bei technischen Fragestellungen Mitarbeit bei SAP-Projekten (auch international) und der Einführung neuer Technologien (z. B. SAP BTP, Fiori, CALM, HANA-Datenbankoptimierung) DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration, idealerweise mit**** S/4HANA und Cloud-Umgebungen Gute Kenntnisse in Linux, HANA-Datenbank und SAP Solution Manager Erfahrung im Umgang mit SAP Transportwesen, Benutzer- und Berechtigungsmanagement Erfahrung im Umgang mit modernen SAP Backup- und Archivierungsmethoden (Cloud Backup, OpenText, etc.)
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 80.000 € und 95.000 € brutto jährlich dotiert.
Das wird geboten: Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 SternenEin spannendes Umfeld in einem internationalen TechnologieunternehmenAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten (50%) sowie eine 38h Woche Ein attraktives Gehaltspaket nach Haustarif (angelehnt an IG-Metall)Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühlfaktor Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du kümmerst dich um die technische Betreuung der SAP-Systeme in einer Cloud-Umgebung (insbesondere SAP S/4HANA Private Cloud auf Microsoft Azure sowie SAP BTP) und sorgst dafür, dass alles stabil und zuverlässig läuftIm Alltag behältst du die Systeme im Blick, erkennst Störungen frühzeitig und behebst Probleme, damit der Betrieb nicht ins Stocken gerätDu planst Wartungsarbeiten wie Updates oder Systemwechsel, stimmst dich dazu mit externen Partnern ab und unterstützt bei Aufgaben rund um Systemkopien und MandantenBei technischen Fragen arbeitest du eng mit Fachbereichen, Entwicklung und Support zusammen, setzt Anforderungen um und verbesserst bestehende AbläufeZusätzlich wirkst du in Projekten mit und hilfst dabei, neue Lösungen und Funktionen sinnvoll in die Systemlandschaft zu integrieren - insbesondere im Hinblick auf Cloud-Services, SAP Cloud ALM, moderne Backup- und Archivierungslösungen sowie die Weiterentwicklung der S/4HANA-Plattform Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du hast ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare QualifikationAußerdem hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung in der SAP Basis Administration sammeln könnenIdealerweise verfügst du ebenfalls über Kenntnisse im Umgang mit S/4 HANA und LinuxSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGelegentliche internationale Reisebereitschaft zu den weiteren Standorten Wie geht es weiter?
Präsentationen und E-Learnings Erstellung praxisnaher Übungsaufgaben für relevante Use Cases und SAP-Funktionen Terminplanung und Koordination der Trainingsmaßnahmen inklusive Anwesenheitsverfolgung Eigenständige Durchführung von SAP-Anwenderschulungen Einführung und Vorstellung neuer Lehrgänge im Unternehmen Auswertung und Einarbeitung von Trainingsfeedback zur kontinuierlichen WeiterentwicklungAusbildung von Key-Usern zu internen Trainer Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit relevantem SchwerpunktFundierte SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anwenderschulung oder TrainingskonzeptionSicherer Umgang mit der Erstellung von E-Learnings und digitalen LernformatenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes didaktisches GespürKommunikationsstärke und Freude daran, Wissen verständlich zu vermittelnGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 50.000 € und 70.000 € brutto jährlich dotiert.
Das wird geboten: Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 SternenEin spannendes Umfeld in einem internationalen TechnologieunternehmenAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten (50%) sowie eine 38h Woche Ein attraktives Gehaltspaket nach Haustarif (angelehnt an IG-Metall)Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühlfaktor Diese Aufgaben werden dich motivieren: Im Mittelpunkt der Position steht die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-PP-Systemlandschaft im ProduktionsumfeldGemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du bestehende Produktions- und Fertigungsprozesse und überführst Optimierungspotenziale in nachhaltige Lösungen innerhalb von SAP PPDabei fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Fachbereichen und IT und begleitest die Umsetzung neuer Anforderungen von der Analyse über Customizing im SAP-PP-Umfeld bis hin zur erfolgreichen ImplementierungEin besonderer Fokus liegt auf der Transformation der bestehenden SAP-Landschaft in Richtung S/4HANA, bei der du aktiv an Projekten, Rollouts und Systemanpassungen im Produktionsumfeld mitwirkstErgänzend begleitest du Tests, Schulungen sowie Systemeinführungen, unterstützt Key User im Tagesgeschäft und stellst den stabilen Betrieb der SAP-Prozesse sicherDurch deine Arbeit trägst du maßgeblich dazu bei, die SAP-gestützten Produktionsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und international zu harmonisieren Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Produktionstechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung bildet eine gute Grundlage für diese PositionErste oder bereits fundierte Erfahrung im SAP-PP-Umfeld, beispielsweise als Inhouse Consultant, SAP Berater oder Key User, ist von VorteilEin gutes Verständnis für Produktionsplanung und Fertigungsprozesse hilft dir dabei, Anforderungen aus den Fachbereichen schnell zu erfassen und in SAP abzubildenErfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Produktionsumfeld sowie im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen ist hilfreichPersönlich überzeugst du durch Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Wie geht es weiter?
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 80.000 € und 95.000 € brutto jährlich dotiert.
Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter . Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue Standards setzt , sondern auch das Unternehmen grundlegend verändert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen SAP Testmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben In dieser Rolle arbeiten Sie an einer Herausforderung, die in der Region beispiellos ist – die Umstellung einer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit ca. 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System auf SAP S/4 Hana.
Wenn Du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast und nach einer neuen Herausforderung suchst, dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Abrechnungssoftware SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Unbefristete Festanstellung Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen Team Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.
Wenn Du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast und nach einer neuen Herausforderung suchst, dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Abrechnungssoftware SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Home Office Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 863496/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken!
. ------ Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungen in den Modulen FI/CO/AM/MM/HCM sowie im SAP BW und SAP SAC Reporting Umfeld Mitwirkung an der geplanten S/4HANA-Migration Testszenarien umsetzen und dokumentieren sowie SAP-Module individuell anpassen und zukunftsfähige Lösungen gestalten Projektkoordination und Beauftragung individueller Programmierungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, externen Beratern und Dienstleistern ------ Deine Qualifikation Studium im IT-Bereich, BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Affinität zu Software und Prozessen Bereits Erfahrung im genannten SAP-Umfeld, idealerweise als Key User Prozess-Know-how in einem oder mehreren Bereichen wie Rechnungswesen, Controlling, oder Personal Neugier, Eigeninitiative und Freude daran mit Menschen zu arbeiten und neue Ideen einzubringen Erfahrung in der Projektarbeit und Offenheit für die SAP-Umgebung ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Gleichzeitig bist du teamfähig und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Du gehst offen auf neue Themen zu, bist lernbereit und entwickelst dich gerne weiter. Zudem kommunizierst du klar und verständlich – sowohl schriftlich als auch mündlich.
Wenn Du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast und nach einer neuen Herausforderung suchst, dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 MitarbeiterSicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen VergütungenBerücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenVerwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im AbrechnungssystemVerwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den BeschäftigungsverhältnissenSicherstellung der Datenintegrität und VertraulichkeitDurchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und GehaltskontenIdentifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und DifferenzenZusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelErfahrung mit Abrechnungssoftware SAPGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft Unbefristete Festanstellung Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten TeamMöglichkeit zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungArbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen TeamModernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBetriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.
Wenn Du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast und nach einer neuen Herausforderung suchst, dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 MitarbeiterSicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen VergütungenBerücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenVerwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im AbrechnungssystemVerwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den BeschäftigungsverhältnissenSicherstellung der Datenintegrität und VertraulichkeitDurchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und GehaltskontenDurchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und GehaltskontenIdentifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und DifferenzenZusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelErfahrung mit Abrechnungssoftware SAPGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHome Office Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 863496/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Administration und Betrieb der SAP-Systeme (SAP NetWeaver, S/4HANA, BW, Solution Manager etc.)Durchführung von Systemkopien, Upgrades, Patches und MandantenverwaltungÜberwachung und Optimierung der Systemperformance sowie FehleranalyseBenutzer- und Berechtigungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem SAP-Security-TeamPlanung und Umsetzung von Backup- und Recovery-KonzeptenUnterstützung bei SAP-Projekten und SystemmigrationenDokumentation der Systemlandschaft und Betriebsprozesse Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der SAP Basis AdministrationFundierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Linux/Windows), Datenbanken (Oracle, HANA, MS SQL) und NetzwerktechnologienErfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B.
Aufgabenschwerpunkte: Anlage und Verwaltung von bestehenden und zukünftigen Messkonzepten in der Messkonzeptverwaltung (MKV) Betreuung und Koordination des gesamten MKV-Stammdatenprozesses der ovag Netz GmbH Fehleranalyse und -korrektur im Stammdatenaufbau Koordination der Anforderungen an die MKV-Prozesse Weiterentwicklung der MKV unter Berücksichtigung neuer SAP-Funktionen Ständige Prüfung der gesetzlichen Anforderungen und anschließende Implementierung mit MKV-Bezug Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Interesse oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis und jeweils idealerweise mit entsprechender Weiterbildung Kenntnisse der Messkonzepte in der Energiewirtschaft, sowie der gesetzlichen Anforderungen, z.
Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter. Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue Standards setzt, sondern auch das Unternehmen grundlegend verändert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen SAP Testmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben In dieser Rolle arbeiten Sie an einer Herausforderung, die in der Region beispiellos ist – die Umstellung einer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit ca. 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System auf SAP S/4 Hana.
Testing, Schulung und DokumentationUnterstützung im Anwendersupport und bei der Lösung von System- und AnwendungsproblemenUnterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Reportings und BerichtswesensWas uns besonders wichtig ist: Deine Persönlichkeit: Du bist IT-begeistert und ein echter TeamplayerDeine Kommunikationsfähigkeit: Du kannst Dich klar und verständlich ausdrückenDeine Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative: Du gehst neue Herausforderungen aktiv anDeine Einsatzbereitschaft: Du bist bereit, Dich voll einzubringen Freu Dich auf: Faire Ausbildungsvergütung + Urlaubs- & Weihnachtsgeld30 Urlaubstage Gleitzeit = mehr Freiheit und Flexibilität für DichSehr gute Übernahmemöglichkeiten und einen langfristig sicheren ArbeitsplatzZuschuss zum Deutschlandticket und rabattierte Preise in unserer Kantine Fahrradleasing Urban Sports Club – Fitness, Yoga & Co. zum Spartarif Klingt spannend?
Change Management: Du unterstützt den Veränderungsprozess innerhalb der Organisation und stellst die Akzeptanz neuer Systeme und Prozesse sicher. Risikomanagement: Du identifizierst mögliche Projektrisiken und erarbeitest Maßnahmen zur Risikominimierung.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit schon lange, das ist nichts Neues für uns. Come as you are!
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Strategische Einkaufs- und Lieferantenentwicklung Erstellung und Weiterentwicklung der globalen Lieferanten- und Produktgruppenstrategie Entwicklung strategischer Einkaufsziele Definition und Umsetzung mittel- und langfristiger Einkaufsstrategien in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen unter Berücksichtigung von Markttrends und Unternehmenszielen Strategische Vorbereitung von Vergabeentscheidungen und Lieferantenfreigaben innerhalb der Materialgruppe einschließlich der Durchführung von Make-or-Buy-Analysen Lieferantenmanagement Verantwortung für den Einkauf von Figuren bei globalen Lieferanten Identifikation, Bewertung und Integration neuer Lieferanten zur Erweiterung des Lieferantenportfolios und Sicherstellung der Versorgungssicherheit Steuerung und Bewertung der kontinuierlichen Lieferantenverbesserung sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung Operativer Einkauf und Verhandlungsführung Selbstständige Vorbereitung und Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit eigener Ergebnisverantwortung Kennzahlenbasierte Steuerung sowie Nutzung relevanter Einkaufskennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen, kontinuierlichen Verbesserung und strategischen Entscheidungsfindung Prozessoptimierung und interne Zusammenarbeit Eigenverantwortliche Analyse und Weiterentwicklung bestehender Einkaufsprozesse innerhalb des SAP-Systems zur Effizienzsteigerung und Prozesssicherheit Funktions- und standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktionsplanung, Entwicklung, Qualität und Logistik) Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf in der Konsumgüterbranche Idealerweise verfügst du über Erfahrung in einer Key-User-Rolle im SAP-Umfeld (SAP R/3 MM) oder vergleichbare Kenntnisse Du verfügst über umfassende Kenntnisse des Beschaffungsmarktes und neuer Entwicklungen Dich zeichnen außerdem sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office-Anwendungen) aus Darüber hinaus weist du sehr gute Kenntnisse in Verhandlungsführung und Vertragsrecht vor Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse der deutschen Sprache Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 54.000 € und 60.000 € brutto jährlich dotiert.
Ihre Unterlagen und Ihre Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Köln verbindet Menschen - genau wie wir! PS Direkt bringt Unternehmen und Bewerber in und um Köln erfolgreich zusammen.
Ihre Unterlagen und Ihre Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Köln verbindet Menschen - genau wie wir! PS Direkt bringt Unternehmen und Bewerber in und um Köln erfolgreich zusammen.
Das wird geboten: Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 SternenEin spannendes Umfeld in einem internationalen TechnologieunternehmenAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten (50%) sowie eine 38h Woche Ein attraktives Gehaltspaket nach Haustarif (angelehnt an IG-Metall)Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühlfaktor Diese Aufgaben werden dich motivieren: Im Mittelpunkt der Position steht die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-PP-Systemlandschaft im ProduktionsumfeldGemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du bestehende Produktions- und Fertigungsprozesse und überführst Optimierungspotenziale in nachhaltige Lösungen innerhalb von SAP PPDabei fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Fachbereichen und IT und begleitest die Umsetzung neuer Anforderungen von der Analyse über Customizing im SAP-PP-Umfeld bis hin zur erfolgreichen ImplementierungEin besonderer Fokus liegt auf der Transformation der bestehenden SAP-Landschaft in Richtung S/4HANA, bei der du aktiv an Projekten, Rollouts und Systemanpassungen im Produktionsumfeld mitwirkstErgänzend begleitest du Tests, Schulungen sowie Systemeinführungen, unterstützt Key User im Tagesgeschäft und stellst den stabilen Betrieb der SAP-Prozesse sicherDurch deine Arbeit trägst du maßgeblich dazu bei, die SAP-gestützten Produktionsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und international zu harmonisieren Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Produktionstechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung bildet eine gute Grundlage für diese PositionErste oder bereits fundierte Erfahrung im SAP-PP-Umfeld, beispielsweise als Inhouse Consultant, SAP Berater oder Key User, ist von VorteilEin gutes Verständnis für Produktionsplanung und Fertigungsprozesse hilft dir dabei, Anforderungen aus den Fachbereichen schnell zu erfassen und in SAP abzubildenErfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Produktionsumfeld sowie im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen ist hilfreichPersönlich überzeugst du durch Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Wie geht es weiter?
Ihre Unterlagen und Ihre Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Köln verbindet Menschen - genau wie wir! PS Direkt bringt Unternehmen und Bewerber in und um Köln erfolgreich zusammen.
Ihre Unterlagen und Ihre Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Köln verbindet Menschen - genau wie wir! PS Direkt bringt Unternehmen und Bewerber in und um Köln erfolgreich zusammen.
€ Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege von Datensätzen in der Datenbank V-Maint sowie Aktualisierung von MusterdatenDatenmanagement und Sicherstellung der korrekten Umsetzung bei der Datenerfassung Kontinuierliche Prüfung und Optimierung der Daten zur Gewährleistung einer konsistenten DatenbasisPflege von Materialstammdaten im ERP-System SAP und Verwaltung von Produktdaten Weiterentwicklung bestehender Prüfspezifikationen zur Abbildung neuer Produktvarianten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Produktdesigner (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Gute Deutsch- und Englischkenntniss in Wort und Schrift zur internen KommunikationSicherer Umgang mit Datenbanken (z.B.
Webservices, RESET etc.)Debugging, Fehleranalyse und -korrektur sowie Anpassung und Erweiterung vorhandener Lösungen an die Anforderung des FachbereichsImplementierung, Analyse und Tests von einkaufsbezogenen Geschäftsprozessen in der SAP-Entwicklungsumgebung Ihr Profil: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit mindestens einer Programmiersprache, idealerweise ABAP, C# oder JavaSie weisen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) der Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation vorSie sind für neue Technologien zu begeistern und haben die Bereitschaft sich entsprechend einzuarbeiten und anzuwenden Was Ihnen unser Mandant bietet: Einen festen Arbeitsvertag Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 50 % HomeofficeGesundheitsvorsorge und Benefit ProgrammeVergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit schon lange, das ist nichts Neues für uns.
Ihre Aufgaben: Analyse bestehender Reporting- und Auswertungsprozesse, die auf manuellen Datenexporten basierenKonzeption und Umsetzung von automatisierten Datenabrufen und Auswertungen in SAP BWDatenintegration und Automatisierung mittels Power Query Erstellung von Ad-hoc Analysen und AuswertungenSicherstellung der Integration und Automatisierung der Datenströme zwischen Excel und SAP BWGewährleistung von Datenqualität, -konsistenz und -aktualität Erstellung von Dokumentationen, Datenflussbeschreibungen und technischen KonzeptenDurchführung von Tests, Qualitätssicherungen und Fehleranalysen im Rahmen der Automatisierung Schulung und Unterstützung des Fachbereichs im Umgang mit den neuen automatisierten Auswertungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Controlling oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Umgang mit SAP BW (Business Warehouse)Mehrjährige Erfahrung in der Migration von Excel-basierten DashboardsKenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit SAP und Power QueryAusgeprägtes technisches Verständnis sowie analytische Fähigkeiten Strukturierte und lösungsorientierte HerangehensweiseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
S/4HANA, EWM, Solution Manager) Installation, Konfiguration und Betreuung neuer SAP-Systeme auf HANA Sicherstellung eines stabilen, hochverfügbaren Betriebs inkl. Monitoring und Fehleranalyse Planung und Durchführung von Updates, Patches, Releasewechseln und Transporten Technischer Ansprechpartner für Modulbetreuer, Key User sowie interne/externe SAP-Basis-Teams Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration auf S/4HANA Erfahrung im Umgang mit Linux und Microsoft Windows Servern Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an Optimierung & neuen Technologien Kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und teamorientiert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse 35h-Wochenarbeitszeit und 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf ca. 50% Homeoffice Modernes Büro mit hervorragender Anbindung und ausreichend Parkplätzen Subventionierte Kantine mit ansprechenden Gerichten Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 859588/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung und Konfiguration der SAP SuccessFactors-Module Du planst und steuerst Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der SuccessFactors Suite und begleitest Rollouts neuer Funktionalitäten Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich und übersetzt diese in technische Spezifikationen Du koordinierst die Umsetzung mit der IT-Abteilung und stellst sicher, dass Schnittstellen reibungslos funktionieren Du schulst Key User und HR-Mitarbeitende im Umgang mit dem System und unterstützt bei Fragen und Troubleshooting Du stellst die Datenqualität und -sicherheit sicher und arbeitest eng mit Datenschutz und Betriebsrat zusammen Du erstellst Reports und Analysen zur Unterstützung der HR-Strategie und Auswertung von Kennzahlen Du beobachtest Trends im HR-IT-Bereich und entwickelst Konzepte zur strategischen Weiterentwicklung der Systeme Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.
Die Produkt- und Lösungsmarke des Unternehmens liefert erstklassige Antriebs- und Energielösungen, die durch Digitalisierung und Elektrifizierung immer sauberer und intelligenter werden 2nd Level Support und Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht Testen neuer bzw. geänderter Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen in Payroll und Zeitwirtschaft: Erstellung von Testfällen, Durchführung von Regressionstests und Dokumentation der Ergebnisse Mitwirkung bei der Harmonisierung und Zusammenführung der SAP HCM Systeme über mehrere Standorte und Gesellschaften; Unterstützung von Rollouts, Migrationen und Hypercare Phasen Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte) Mitarbeit an ESS/MSS und Fiori Themen (z.B.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Sie entwickeln Payroll-Lösungen basierend auf SAP EC Payroll incl. Customzing Sie sind verantwortlich für Maintenance der Schemes und Regeln Sie definieren Gehaltstypen, HR Forms und Benachrichtigungen Sie übernehmen die Aufgabe der Datenmigration und des Test Managements sowie die Analysis der Payrollprozesse Sie designen und realisieren die E2E Payrollprozesse incl.
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen im Bereich Bank und Finanzdienstleistung Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragestellungen rund um die Zeitwirtschaft Pflege und Verwaltung von An- und Abwesenheiten, Arbeitszeitmodellen sowie Arbeitszeitkontingenten Arbeitszeitkorrekturen, Nachtragen von Fehlzeiten und Sondereinsätzen Prüfung, Nachtragung und Korrektur von Urlaubsansprüchen Erstellung von Auswertungen Prüfung und Testen neuer Funktionalitäten in der Zeitwirtschaft Ausgeprägte Fachkompetenz und Erfahrung in der SAP-HCM Zeitwirtschaft Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz mit einem sicheren und wertschätzenden Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes Arbeitsklima Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Gehaltsinformationen Bis zu 40.000,00 € Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Lewandowski Referenznummer 864894/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: niklas.lewandowski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA Basis Idealerweise Erfahrung mit SAP RISE (Private Cloud) Kenntnisse in SAP BTP und SAP AI wünschenswert Erfahrung mit Change-, Incident- und Problemmanagement-Prozessen nach ITIL-Standards Erfahrung mit SAP Cloud ALM von Vorteil SAP Certified Technology Associate – SAP S/4HANA oder SAP Basis Administration wünschenswert Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung Analytische und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in Change- und Release Management, Fehleranalyse sowie Umsetzung von Optimierungs- und Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Betreuen und Weiterentwickeln der bestehenden Lösungen des externen und internen Rechnungswesens (SAP FI, SAP CO, xSuite, Commsult Ontego, eigenentwickelte Lösungen) zur Sicherstellung des operativen Betriebes Beurteilen von fachlichen Anforderungen und Bewerten mit dem Ziel erster Aufwandsschätzungen Erstellen von technischen Konzeptionen, Leistungsverzeichnissen und Dokumentationen Durchführen von Fehleranalysen sowie Ableiten von Lösungsstrategien Leiten von Projekten bei der Einführung neuer oder der Weiterentwicklung vorhandener IT-Prozessunterstützungen Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit nachgewiesener Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit und komplexer fachspezifischer Fragestellung und idealerweise mit umfangreicher einschlägiger Zusatzqualifikation Oder abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Nachweis der Anerkennung als sonstiger Beschäftigter Fundierte praktische Erfahrung in der Anwendung und ggf.